Die Linie 4 im Human Design

Thorsten Wings00:02:58

Ja, ich finde das so spannend, weil wenn wir darüber nachdenken, welcher Mensch passt vielleicht dazu, eine Community zu verwalten oder da zu unterstützen? Wer passt dazu, vielleicht Kundensupport zu machen, für Menschen da zu sein? Dann sind wir einfach immer sehr, sehr schnell bei der Viererlinie. Und eigentlich spürt sich das ja so an, als wenn die Menschen, die ich dafür suche, für eine Community da zu sein, für Menschen da zu sein, ja eigentlich welche sind, die fast eher selbstlos sind.

Der Opportunist vs. Netzwerker

Thorsten Wings00:03:30

Und ich finde das interessant, dass wir jetzt dann eben im Opportunisten diesen Aspekt drin haben, dass sie eigentlich den Vorteil für sich rausziehen. Und da kommt jetzt bei mir die Frage auf Ist es vielleicht so, dass das, was für den Menschen mit der Viererlinie der persönliche Vorteil ist, automatisch das ist, was für die anderen Menschen auch gut ist? Oder wie passt das zusammen?

Julia Christine Hackl00:03:58

Jein. Also kann sein, muss nicht sein. Ja, ich glaube, das ist das natürlich. Menschen mit einer ihrer Linie, den anderen Menschen extrem wichtig ist. Das werden wir heute mit Gewissen stärken, wo wir dann noch tiefer in die ihrer Linie eintauchen, auf jeden Fall merken und das Beziehungen etc. ganz, ganz essenziell sind. Ich weiß aber, dass alle ihre Linien, die zum Beispiel sich gegen diese Frequenz des Opportunisten ja oder der der opportunistischen Fähigkeit sträuben, weil sie sagen ja, das wäre ja egoistisch. Und ich meine, wir wissen ja, was Egoismus in unserer Welt bedeutet, hat jetzt nicht den besten Stellenwert, dass sie sich aber dadurch auch extrem selber im Weg stehen. Denn das, was ich ganz oft einfach in unseren Life Calls auch sagt zu denen, die halt ihrer Linien haben, allein nur zu unseren Projektoren, wie sie halt zu Jobchancen kommen. Da ist halt, da sind ihre Menschen, da ist ihr Netzwerk essenziell. Und das, was sie dann halt zum Beispiel ganz oft nicht machen, weil sie eben diesen leicht egoistischen, opportunistischen Part in sich ablehnen. Dass gerade sie ihr Netzwerk und ihre Menschen brauchen, um Karrieresprünge zu machen, um die richtigen Kontakte zu knüpfen. Um jetzt zum Beispiel im Sinne der Projektor Einladungen zu bekommen, um auf die richtigen Sachen reagieren zu können, um berufliche Möglichkeiten zu haben, Beziehungsmöglichkeiten zu haben. Das heißt, lehnen wir als Ihrer Linie diesen Anteil, diesen leicht egoistischen Anteil ab, dann verwehren wir uns selbst Möglichkeiten, um aufzusteigen. Aber weil wir diese ihrer Linie haben, brauchen wir das ja. Das heißt, durch dieses Netzwerken und durch dieses Pflegen der Kontakte ergeben sich für uns ja Möglichkeiten und wir müssen diese Möglichkeiten ergreifen lernen in absoluter Selbstliebe, damit wir vorankommen können. Und da weiß ich halt, Stehen Sie zum Beispiel Ihrer Linien extrem im Weg. Also sagen kann ich ja jetzt nicht nutzen oder egoistisch sein oder keine Ahnung was, weil eben trotzdem dieser Anteil in ihnen ist, dass sie halt Menschen lieben und Beziehungen lieben und niemanden ausnutzen wollen. Also es besteht halt einfach beides da.

Thorsten Wings00:06:01

Ja, ein wirklich guter Freund von mir hat eine ihrer Linie. Ich bin nicht sicher, ob er ihr eins oder vier sechs ist. Ich glaube er ist ihr eins und er ist jemand, der liebt es für Menschen zu kochen. Also sowohl wenn er. Wenn er ein paar Freunde einlädt, dann liebt er es wirklich da der Küchenchef zu sein und am besten auch gar nicht mit am Tisch zu sitzen. Die Leute sind bei ihm in der Wohnung oder auch

Die Stärken der Viererlinie

Thorsten Wings00:06:28

wenn wir sagen wir, wir machen mal ein Retreat beispielsweise, sagt er halt Hey Thorsten, wenn du ein Retreat machst, wenn du eine Zeremonie machst. Ich liebe es, dich zu unterstützen. Ich liebe es, dabei zu sein. Und er findet es einfach super, die Leute willkommen zu heißen, dass es ihnen gut geht und Fragen zu beantworten. Und das ist so eine Wunder wundervolle, herzige Energie, die er hat. Und gleichzeitig stelle ich mir auch ein bisschen die Frage, ob da vielleicht irgendwie ein bisschen Kompensation drinnen ist von irgendwas anderem, dass er das Gefühl hat, ich muss besonders nett sein, aber es macht wirklich den Eindruck, dass er voll darin aufgeht. Und das mit den Jobchancen ist auf jeden Fall mal ein Punkt, weil ich auch immer denke Hey, wenn du mal einen Job brauchst, sag Bescheid, wir haben genug zu tun, du kannst direkt bei uns mitmachen.

Julia Christine Hackl00:07:14

Ja, und das ist halt so dieses dieses Viererliniending, weil diese Menschen halt trotzdem sehr offen sind und es lieben, was für andere zu machen. Aber im Idealfall hat er ja aus diesem Kochen ja auch gute Gespräche, inspirierende Gespräche, Weiterempfehlungen, selber vielleicht was Gutes zu essen. Das heißt, er darf ja auch was für ihn rauskommen. Da ist ja nicht jetzt nur ein selbstaufopfernder Akt dahinter. Ja, und ich glaube, bei dem Opportunismus. Es gibt natürlich auch da wieder diese Schatten und Lichtfrequenzen und am Ende ist ja ein bewusster Umgang mit dem Opportunismus ja zwar Chancen wahrzunehmen, aber gleichzeitig ethische Grundsätze beizubehalten. Und wenn man halt mehrere ihrer Linien kennt und ich arbeite jetzt schon seit über zehn, 15 Jahren in dem Feld Human Design Also ich habe so ein paar sammeln können, dann sieht man halt einfach auch, welche ihrer Linien wirklich in einer guten Energie sind, also welche geschwächt sind, weil sie meinen, sich aufopfern zu müssen oder sich in Beziehungen verlieren. Das ist natürlich auch eine Schattenseite. Es gibt aber auch diese starken, fairen Linien, die es wirklich lieben, Menschen zusammenkommen zu lassen, gemeinsam zu essen, gemeinsam eine schöne Zeit zu verbringen. Und dann gibt es aber auch ganz krasse Viererlinien, die wirklich reine Opportunisten sind. Ja, da geht es ihnen nicht um Hey, ich liebe euch, sondern was, was bringst du mir? Und es gibt Halt in diesen Viererlinien, muss ich sagen, wirklich diese drei Ebenen und diese drei Charaktere. Und jeder, der eine ihrer Linie hat, oder egal wo wir ihre Linien haben, all diese Ebenen gibt es. Das ist immer eine Frage. Wofür entscheidest du dich und kannst du ein Gleichgewicht halten?

Thorsten Wings00:08:45

Zählen Sie doch mal auf die drei Charaktere.

Julia Christine Hackl00:08:47

Also das eine ist dieses extrem aufopfernde und sich in Beziehungen zu verlieren, Ja. Das andere ist eben diese gute Balance von Ich liebe unser Miteinander und das ist schön. Und wir alle geben uns Hand in Hand. In Hand nehmen und geben ist ausgeglichen. Ja, und die andere Ebene ist wirklich der reine Opportunismus von Du. Ich bin eigentlich nur mit dir befreundet, weil du mir im Idealfall dienst.

Thorsten Wings00:09:09

Ja, okay, so richtig kalt.

Julia Christine Hackl00:09:10

Also auch das gibt es ja.

Thorsten Wings00:09:12

Du sprichst von den beiden Extremen der Polarität und der gesunden Mitte. Gut, also wir haben die alte Begrifflichkeit, den

Herausforderungen und Schwächen der Viererlinie

Thorsten Wings00:09:20

Opportunisten und wir haben ganz klar gesehen, dass das eine Qualität ist, die im Extrem zum Schatten werden kann. Wir haben den neuen Begriff, Das ist der Netzwerker gewesen, richtig. Was würde ich mal sagen? Die Kernkompetenz zeigt, die sowohl positiv als auch negativ als auch in der Balance ausgelebt werden kann. Und wenn wir uns jetzt mal mal auf die Stärken fokussieren. Was sind die ganzen Stärken? Also natürlich, der kann mit Menschen, aber es kann ja nicht alles sein.

Julia Christine Hackl00:09:52

Nein, also Menschen mit einer ihrer Linie. Da geht es natürlich ganz viel um diese Aspekte von Beziehung und Einfluss. Ja, das heißt, eine Ihrer Linie konzentriert sich natürlich auf Ihre Beziehungen und das eigene Netzwerk ist Ihnen wichtig. Und auch hier ist mir noch mal wichtig zu sagen, weil wir auch ganz oft viele Fragen im Erlebniskongress bekommen per Email zu Ihrer Linie. Netzwerk klingt immer so groß, aber wir müssen das auch noch mal unterscheiden, denn da gibt es auch mal unterschiedliche Typen, zum Beispiel. Ich merke das nicht. Sakral ist mit einer Ihrer Linie. Ein Netzwerk haben von 1234 guten Menschen maximal. Ja, manche auch wirklich nur ein eine tolle Person. Und dann gibt es aber zum Beispiel Sakrales wie Generatoren und MCs, die haben einfach viel mehr Umfang, weil die haben eben diese große weite, liebevolle Aura und die lieben dann ganz, ganz, ganz, ganz viele Menschen. Das heißt, es unterscheidet sich meiner Erfahrung nach auch noch mal typentechnisch, in welcher Größe wir Netzwerk ausleben oder auslegen können. Und ein Netzwerk muss jetzt nicht 150 Leute sein, sondern eine ihrer Linie. Will die Menschen ja auch persönlich kennen, Die will ja auch persönlich Kontakt mit ihnen haben. Das heißt, 150 Menschen war schon ein bisschen schwierig, das heißt, es ist eher kleiner als jetzt zu groß. Aber jetzt die Stärken und diese natürlichen Fähigkeiten, die Sie mitbringen, ist natürlich, ein Brückenbauer zu sein, von verschiedenen Gruppen, Menschen zusammenzubringen, ein Bindeglied zu sein, Verbindungen zu knüpfen. Es fehlt ihnen an sich total leicht, auf Menschen zuzugehen. In erster Linie sind sie wahnsinnig sozial, aber sie finden natürlich auch ganz viel Bestätigung durch Sicherheit und Beziehungen und Freundschaften. Die meisten ihrer Linien haben eine extrem einfühlsame Gabe, jetzt abseits von irgendwelchen Zentren. Und Sie können eben für Ihr Netzwerk extrem inspirierend und beeinflussend sein, wenn sie im richtigen Netzwerk sind. Weil ich weiß, dass auch eben viele Ihrer Linien einfach nur um unter Menschen zu sein, auch nicht das richtige Netzwerk haben. Und zum Beispiel für einen Projektor, der auf Einladung wartet, ist das fatal, das falsche Netzwerk zu haben als ihre Linie. Ja, weil dann werden eben keine Einladungen kommen. Also sie sind eben sehr gesellig, sehr offen, tief verwurzelt. Sie haben ein starkes Wirgefühl. Deswegen sind sie auch sehr gut geeignet für diese Community. Aspekte, die du ganz am Anfang genannt hast. Ja, und sie sind eher tiefe, bedeutungsvolle Freundschaften oder Beziehungen wichtiger als irgendwelche oberflächlichen Kontakte. Im Idealfall. Außer wir haben eben diese Schattenseite, von der ich am Anfang gesprochen habe, weil da gibt es ganz viel oberflächliche

Strategien zur Stärkung der Viererlinie

Julia Christine Hackl00:12:19

Kontakte. Genau das sind jetzt mal so die die essentiellsten Dinge.

Thorsten Wings00:12:28

Und lass uns direkt ins Gegenteil schauen Was sind die Herausforderungen, Was sind die Schwächen? Was ist das Nicht-Selbst vielleicht sogar?

Julia Christine Hackl00:12:39

Das Nicht-Selbst ist, dass ihnen Veränderungen extrem schwer fallen. Ja, also wenn wir jetzt zum Beispiel auch ein eins zu vier oder ein vier zu eins haben, ist es doppelt so schwierig mit Veränderungen. Aber grundsätzlich Der Umgang mit Veränderungen ist herausfordernd, weil Ihre Linien sehr an Stabilität und Verlässlichkeit hängen. Das ist Ihnen extrem wichtig. Das heißt, sie brauchen immer wieder ein starkes Fundament und für jeden Übergang an sich. Also Sie würden theoretisch nie wirklich einen Job oder eine Beziehung verlassen, wenn nicht schon die neue da ist. Also Sie brauchen wirklich diese Übergänge. Ablehnung, Einsamkeit sind ganz, ganz starke Schmerzthemen und schmerzhaft einfach auch für ihre Linien, weil sie halt einfach auch dazu neigen können, in ihrer Schattenfrequenz sehr stark an vertrauten Menschen zu klammern. Das heißt, eine ihrer Linie würde es auch eher riskieren, an einer toxischen Beziehung festzuhalten, anstatt zu gehen. Ja, wo zum Beispiel eine Dreierlinie ganz anders ist. Eine Dreierlinie geht, bevor sie sich überhaupt Gedanken macht, ob es toxisch sein könnte. So. Das sind gewisse Aspekte. Natürlich auch, dass wenn sie in dann so toxischen Verhältnissen sind, egal welche Beziehungsebene, dann kann das extremen Stress in ihnen auslösen und sogar auch gesundheitliche Probleme verursachen. Da ist auch in der negativen Frequenz natürlich eine extreme Fixierung auf Partnerschaft und Beziehung. Das heißt, das sind dann so Menschen, die, wenn sie in einer Beziehung sind, für nichts anderes mehr existieren. Was natürlich fatal ist, weil das Netzwerk dann natürlich eingehen könnte. Ja, das sind so diese niedrigschwingenden Aspekte. Und was mir auch noch einfällt, ist natürlich, dass ihre Linien manchmal dazu neigen könnten, in schwierigen Situationen die Wahrheit auch eher zu vermeiden oder Entscheidungen hinauszuzögern, weil sie Angst vor Ablehnung haben, weil sie Angst haben, etwas auszusprechen, wenn es eine unangenehme Wahrheit beinhaltet. Und dadurch können sie einfach Gefahr laufen, sich am Ende wirklich selbst zu verlieren.

Thorsten Wings00:14:38

Wenn wir jetzt ein Projektor haben, dann können wir ja relativ klar erklären Hey, deine Strategie ist es, auf Einladung zu warten. Und wenn du selber initiierst, dann ist es vielleicht nicht so cool. Und beim Generator ist es vielleicht auch so, weil er soll reagieren, aber er kann auf andere Sachen reagieren. Was würdest du jetzt sagen? Wie ist die Vorgehensweise? Ich benutze bewusst nicht das Wort Strategie Erzieher. Wie verhält man sich mit einer Ihrer Linie, um in die Stärke zu kommen, um das Nicht-Selbst zu vermeiden?

Profile mit Viererlinie und deren Dynamiken

Julia Christine Hackl00:15:15

Ich glaube, da spielen halt mehrere Aspekte jetzt wieder hinein. Das ist immer so schwierig, das pauschal zu sagen, weil man ja auch gucken muss, was ist die zweite Zahl des Profils, Was ist deine Lebensaufgabe, was sind deine Zentren? Ja. Aber grundsätzlich ist es so egal, egal welcher Typ du eigentlich bist, Geh unter Menschen. Also zu vereinsamen wäre jetzt keine gute Vorgehensweise. Geh unter Menschen. Ja, der Generator jetzt an sich hat ja eine offene Aura, so wie der MK. Ja, der geht sowieso in Gespräche und die unterhalten sich gerne. Und egal welcher Typ du eigentlich bist, dich gerne mit Menschen zu unterhalten ist auch ein Teil deiner ihrer Linie. Das heißt geh einfach unter Menschen und das Projektor Hast du zum Beispiel diese magnetische Anziehungskraft und diese magnetische Aura? Ja, das heißt, da werden sowieso Leute auf dich zukommen, dich ansprechen und ein Gespräch wird schnell stattfinden. Aber geh unter Menschen, lebt das und dann werdet ihr einfach auch bewusst, dass ihr Viererlinien trotz der Liebe zu Menschen für ihr emotionales und körperliches Wohlbefinden ja trotzdem mal Ruhe und Rückzug brauchen. Also vor allem, wenn du ein offenes Sakralzentrum hast oder wenn du grundsätzlich viele offene Zentren hast, ja, dann ist es immer wieder wichtig, dich auch aus diesen Netzwerken und diesen Beziehungen rauszunehmen, um eben Abhängigkeiten zu vermeiden. Weil du einfach dich immer wieder mal lösen darfst aus all dem, was du wahrnimmst und zu erkennen. Ist das jetzt meins oder gehört das dem anderen? Und da immer wieder sozusagen mit mit dir selber auch einchecken und auch das Bewusstsein haben, also gerade zum Beispiel ihrer Linien in Beziehungen. Also ich rede jetzt wirklich von romantischen Beziehungen. Da können ganz oft zum Beispiel platonische Energien vorherrschen, weil bevor sich eine ihrer Linie bindet, muss eigentlich ein freundschaftliches Fundament da sein, sonst bindet sich eine ihrer Linie nicht. Also ein schneller One Night Stand ist jetzt eigentlich nicht unbedingt die, die die die schnelle Frequenz einer ihrer Linie und das kann aber auch sein, dass eben so eine starke Freundschaft da ist, dass immer wieder so platonische Aspekte auch vorherrschend sind, nicht sein müssen, aber sein können. Und ich glaube, das Wichtigste ist wirklich in sich eine Stabilität zu gewinnen, in sich auch seinen eigenen Vorteil zu erkennen, in sich zu erkennen, Wie kann ich meinem Netzwerk dienen? Ja, wie kann ich auch wieder. Da sind wir wieder bei diesen Brückenbauer. Was ich am Anfang gemeint habe Wie kann ich auch für mein Netzwerk Brücken schlagen, damit sie zusammen kommen? Nicht nur für mich alleine, sondern weil ich ja ganz viele kenne, kann ich vielleicht auch die richtigen Menschen zusammenführen. Aber ich glaube, ein ganz essentieller Punkt ist halt, Zeit für dich alleine zu haben. Und ich hatte einen sehr, sehr guten Freund, der hat eben auch eine ihrer Linie gehabt und der ist exzessiv in seinen Beziehungen verloren gegangen. Also ich verwende wirklich dieses Wort, der ist verloren gegangen in seinen Beziehungen und das fand ich so schade, weil ich weiß, wie wichtig ihm sein Freundeskreis ist oder war, aber der keinen Raum mehr gefunden hat, sobald eine Beziehung da war. Und da merkst du halt, das ist halt nicht unbedingt die höchste Frequenz. Das ist halt sehr schade.

Abschluss und persönliche Eigenschaften der Viererlinie

Thorsten Wings00:18:12

Es geht darum, sich mal bewusst zu machen, was sind meine Stärken, meine aber auch meine Anforderungen in der Viererlinie? Was ist das, was schiefgehen kann? Und eben mit diesem Bewusstsein, mir das zu kreieren, das zu tun, was ich wirklich brauche. Also immer Reflexion und Bewusstsein. Und das Allerwichtigste ist, dass so jemand sich diese Podcast Episode anhört. Also insofern für dich, lieber Zuhörer, wenn du eine Linie in deiner Nähe hast, dann teile doch einfach mal diesen Link zu dieser Podcast Episode. Und wenn du dir die Frage stellst ja, ich weiß ja nicht mehr, was ich selbst für eine Linie habe, dann findest du in den Shownotes einen Link zu unserem Linktree. Und da gibt es eben den Link zu unserem Chart generator. Da kannst du dir auch einen kostenfreien Report anfertigen lassen, wo unter anderem auch deine Linien und dein Profil erklärt sind. Und Profil ist das Stichwort zur Überleitung Ich würde gerne jetzt wieder in die einzelnen Profile reinschauen, die die ihrer Linie haben und da würde ich dich bitten, liebe Julia, dass du kurz so in zwei, drei Sätzen immer noch mal ganz kurz das Profil erklärst mit den Dynamiken der beiden Linien. Weil ich finde es einfach super wichtig, dass wir dann die anderen Linien dadurch auch immer wiederholen und diese gemeinsame Dynamik erkennen. Fangen wir an mit dem Profil Phil 411414.

Julia Christine Hackl00:19:28

Ja, da ist die Ihrer Linie unbewusst. Das heißt, da ist diese. Da ist natürlich bei eins und vier ist das Thema Fundament Stabilität, Sicherheit, Vertrauen hoch essenziell. Das heißt, Veränderungen sind hier schwierig und brauchen wirklich einen stabilen Übergang. Also vom einen direkt ins nächste übergehen können. Und da darf man sich auf jeden Fall auch anschauen, dass dieses Thema von Ich habe das Gefühl, nie gut genug zu sein ganz groß mitschwingen wird. Und da darfst du dich wirklich unbewusst von deinem Netzwerk ich hoffe wirklich das richtige Netzwerk leiten lassen, weil sie werden dir das Gefühl geben, dass das, was du weißt und dieses Wissen, was du zu schenken hast, deinem Netzwerk, ja, dass das gut genug ist und dass du gut genug bist. Und das richtige Umfeld wird auch das Gefühl geben, dass das, was du mitbringst, immer reicht. Und deswegen ist es halt da einfach essenziell, ganz viel gute Stabilität in seinem richtigen Netzwerk mal zu haben.

Thorsten Wings00:20:20

Profil zwei vier.

Julia Christine Hackl00:20:23

Genau da kommt das bewusste Naturtalent mit dem unbewussten Netzwerker zusammen. Auch hier ist es wieder hoch essentiell, dass dein Netzwerk sehr von deinen Naturtalenten profitiert. Das kann jetzt alles zum Beispiel sein. Ein ganz, ganz toller Mensch aus unserem Projektor Programm hat eben eine unfassbare Begabung in der Fotografie und im Idealfall wird Ihr Netzwerk Sie einfach dahingehend auch weiterempfehlen und mehr von ihr wollen und Sie dadurch auch ganz toll netzwerken können, um zu neuen Aufträgen zu kommen. Aber da geht es wirklich immer um ein Wir dürfen nie vergessen, dass unsere andere Linie auch immer das Talent mitbringt, was wir in unserem Netzwerk teilen können, was vice versa auch wieder essenziell ist. Und da haben wir aber trotzdem diesen noch essentielleren Part von Rückzug und Netzwerk. Also da braucht es wirklich diese diese ganz klar fifty fifty. Mal mit Menschen sein, mal wieder mit dir sein, um dich deinen eigenen Themen zu widmen. Ganz stark.

Thorsten Wings00:21:18

Und da finde ich ganz spannend, eben die Dynamik zu sehen, die ihre Linien im Unbewussten. Das heißt, diese Menschen sind sich wahrscheinlich ihrer Fähigkeiten bewusst, aber verpassen es tendenziell, die mit Menschen auszuleben. Genug Menschen bereitzustellen.

Julia Christine Hackl00:21:35

Genau so ist es. Und der spannende Part ist ja, dass wir Das werden wir jetzt sehen, wenn wir die ganzen ihrer Profile durchgehen, dass ja immer eine eine zweite Linie dabei ist, die das ich nach Rückzug sind. Das ist ja auch vielen nicht aufgefallen. Also die Einserlinie sehnt sich nach Rücksicht, die Zweierlinie ziehen sich nach Rückzug. Die sechste Linie sehnt sich nach Rückzug ab einer gewissen Phase. Und das sind so diese, diese, diese Doppeldynamiken, die wir halt einfach wahren dürfen, um dann auch wirklich stabil im Netzwerk unterwegs sein zu dürfen.

Thorsten Wings00:22:03

Ja. Dann schauen wir uns doch mal das Profil vier eins an.

Julia Christine Hackl00:22:07

Ja, das Profil vier eins ist das Juxta, die Juxtaposition. Und das ist ganz spannend, weil wenn, ähm, also ich möchte das niemanden vorwegnehmen, sondern das ist einfach nur meine Erfahrung und ich bin froh, wenn ich neue Erfahrungen machen darf. Aber ich kenne wenige Menschen mit der Juxtaposition, aber die lebenden Opportunisten am meisten. Die leben wirklich den Opportunisten am meisten, weil die haben halt ein fixiertes Schicksal und da geht es wirklich um sie und um ihren Weg und ihren Weg auch wirklich gehen zu können. Und da ist der Opportunist am lautesten. Und das sind halt wirklich das ist halt, dass die Juxtaposition, die an sich noch mal so eine eigene Bedeutung hätte, dass wir darüber eine eigene Podcastfolge machen können. Ja, aber da geht es halt darum. Ja, das Netzwerken ist ja bewusst, aber für dich, für dein Fundament, für deine Stabilität.

Thorsten Wings00:22:53

Ja. Spannend auch hier in der Gesellschaft vertreten.

Julia Christine Hackl00:22:57

2,4 % super, super, selten. Super selten und ganz spannende Menschen sehr eigen. Und wie gesagt, also ich bin froh über neue Erfahrungen und ich irre mich gerne. Aber das sind die Erfahrungen von Opportunisten kommen da am stärksten hervor.

Thorsten Wings00:23:16

Ja. Das letzte Profil 4:06.

Julia Christine Hackl00:23:19

Ja, da haben wir die bewussten Netzwerke. Und da haben wir natürlich jetzt die die Sexuallinie, die in diesen drei Phasen aufgeteilt wird, die ersten 30 Jahre Dreierlinie ausprobieren. Also auch da kann es sein, dass oft ein Wandel passiert ist zwischen den ersten 30 Jahren von vielen Netzwerken durchgegangen und unterschiedliche Erfahrungen gemacht. Welche Menschen passen zu mir, welche eigentlich nicht? Dann haben wir diesen Rückzug. Das heißt, im Idealfall hast du dann schon von 30 bis 50 für dich ein Netzwerk aufgebaut, das dir auch dient, das dir nützlich ist, dass mit dir viel reflektiert, viel kommuniziert, dich stärkt, dich stabilisiert, um dann sozusagen ab 50 Jahren in deine Größe zu kommen, in dein Vorbild zu kommen, zu sagen okay, hier, ich bringe jetzt meine Weisheiten immer mehr zu tragen und du hast bis dahin auch in deiner Rückzugsphase immer wieder auch so ein Netzwerk so breit aufgebaut, dass es dir am Ende so dienlich ist, dass du es gar nicht anders kannst, als wirklich in deine Vorbildrolle zu wachsen und damit zu strahlen.

Thorsten Wings00:24:20

Sehr, sehr spannend. Jetzt haben wir viele verschiedene Varianten der Ihrer Linie durch die Profile noch mal gesehen. Was würdest du sagen, wenn wir jetzt so zum Ende hin so langsam Strich drunter ziehen? Was sind jetzt diese persönlichen Eigenschaften? Wie zeigt sich meine ihrer Linie im Alltag?

Julia Christine Hackl00:24:41

Ja. Ich würde fast sagen, was ist so die höchste Ausprägung, die schönste Frequenz, was uns ihrer Linien am meisten schenken in unserer Gesellschaft? Ja, und das kann auch in unseren eigenen Toren sein, wo wir eine ihrer Linie haben, Wenn wir wirklich davon. Und wir streben ja alle nach Perfektion, aber unter Anführungszeichen nach. Nach dieser Leichtigkeit, nach dieser Authentizität und die höchste Form, die wir mit einer ihrer Linie leben können oder die uns Menschen schenken, die viele ihrer Linien auch haben, ist Stabilität, Konsistenz, dass sie die treuesten Freunde sind, der treueste Partner, der treueste Weggefährte, den wir finden können. Menschen, wo ihrer Linien Qualitäten da sind, sind wirklich echt, haben eine echte, aufrichtige Unterstützung und sind vor allem auch diejenigen, die, wenn es schwierig ist oder man schwere Zeiten durchmacht, dass sie eine verlässliche Konstante sind. Ja, neben aller Schattenseite von Abhängigkeit und Co sind sie aber einfach wirklich eine der stabilsten Konstanten in den Linien neben zum Beispiel einer Zweierlinie. Das ist wirklich. Da ist die größte Konstante dahinter, wenn dieser Mensch die höchste Frequenz dieser Linie lebt. Und das ist wirklich diese Loyalität, diese Stabilität, dieses Bedeutungsvolle, diese Tiefe, diese Bindung sind Eigenschaften, die ich jetzt sagen würde, auch immer wichtiger werden in den nächsten Jahren.

Thorsten Wings00:26:07

Ja. Und waren das deine abschließenden Worte oder kommen noch abschließende Worte?

Julia Christine Hackl00:26:14

Ich würde sagen. Das sind meine abschließenden Worte.

Thorsten Wings00:26:17

Dann habe ich noch zum Schluss eine Bitte an dich, lieber Zuhörer, dass Du einfach dieser Podcast Episode oder dem Podcast, je nachdem auf welcher Plattform du bist oder wenn du bei YouTube bist, dann im Video noch eine Bewertung, eine echte Sterne Bewertung gibst einen Daumen nach oben. Denn das hilft uns sehr, unsere Vision voranzutreiben, denn unsere Vision ist es ja. Ich möchte es einfach noch mal wiederholen, dass wir Human Design in die Welt bringen. Und zwar nicht irgendwie, sondern am liebsten auf die Art und Weise, wie jeder einzelne Mensch braucht, um mit Human Design ideal in seine Kraft zu kommen. Denn wir glauben, wir sind fest davon überzeugt, dass wenn wir immer mehr und mehr Menschen in ihre Kraft bringen, dass wir dann ja eine immer schönere und schönere und bessere Welt bekommen, dass wir letzten Endes dadurch das Paradies auf Erden kreieren. Und mit diesen Worten und mit dieser Bitte schließe ich ab. Liebe Julia, vielen Dank an Dich für diese wundervolle Episode. Wie immer freue ich mich auf die nächste. Und Dir, lieber Zuhörer, danke, dass du da bist. Und bis bald. Bis bald.